Ante los dichos de Autoridades Nacionales vinculados al problema de la falta de Recursos Humanos (RRHH) en salud para el Interior del País, el Comité Ejecutivo y el Secretariado Gremial de la Federación Médica del Interior (FEMI) expresan lo siguiente:

  • El problema de los RRHH en salud en el interior, ha sido una preocupación constante de nuestro gremio, la FEMI, quienes desde tiempo atrás advertimos una insuficiente planificación en los RRHH necesarios para el SNIS del cual nos sentimos parte y al cual queremos mejorar.

  • Nuestra organización ha reclamado insistentemente soluciones a las autoridades rectoras del SNIS y a la Universidad de la Republica, además de aportar propuestas y elevado a consideración, documentos elaborados internamente presentando este "problema País".

  • Por tanto no nos parece serio pensar en soluciones mágicas ni a corto plazo. Formar recursos humanos en Salud calificados no se hace de un día para otro.

  • La propuesta es seguir apostando a una formación planificada, a la generación de convenios de complementación real entre efectores y con entidades formadoras de Recursos Humanos públicas y privadas.

  • Sobre el punto del aporte del Profesional Universitario a la Sociedad, debemos decir que negar el aporte solidario y honorario que generaciones de Médicos y no Médicos han hecho a la Salud Pública es negar la propia historia de los Hospitales Públicos.

  • • Sin perjuicio de ello no debemos olvidar los aportes que por Ley Nacional debemos realizar en contribución a nuestra Universidad Pública y que precisamente lleva el nombre de Fondo de Solidaridad.

  • Tampoco entendemos por qué se habla de solo algunas profesiones universitarias. ¿no todas deben esa Solidaridad?

  • Finalmente rechazamos la idea del trabajo voluntario obligatorio, contraria al espíritu de nuestra Constitución que expresa en su artículo 54 el derecho de todo trabajador a una justa remuneración sumado a condiciones laborales adecuadas.

COMITÉ EJECUTIVO Y SECRETARIADO GREMIAL

Comunicado

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