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En el día de hoy se levantó el cuarto intermedio de Plenario Gremial de FEMI, donde las Gremiales Medicas del Interior analizaron el Preacuerdo firmado el pasado 3 de octubre, en el marco de la 7ma Ronda del Consejo de Salarios del Grupo 15.

Se resuelve por unanimidad la aprobación de dicho preacuerdo, el cual será ratificado en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el próximo martes 9 de octubre.

Los puntos acordados para nuestro sector,  en esta nueva ronda de Consejos de Salarios son:

  • Aumento del Laudo Médico, elevando el Laudo FEMI en 8.5 % para el primer año, y en 8.0 % en el segundo. (con aumento diferencial del 6.5 % y 6.0 % cuya actividad remunerada esté por encima del 15 % del laudo, y del 7.5 % y 7.0 % para aquellas actividades no laudadas, en el primer y segundo año respectivamente,  aplicándose de forma retroactiva al 1ro de julio de 2018. Se sumará al aumento de julio 2018 el correctivo del acuerdo anterior que corresponde al 1.17 %).

  • Ajustes:

    • Correctivo a los 18 meses, y al final de período, por la diferencia entre la inflación y los ajustes salariales otorgados.

    • Clausula salvaguarda para los primeros 12 meses en caso de que la inflación supere el 8.5%, y clausula gatillo en caso de que la inflación supere el 12 % en el último año móvil.

  • Pago Variable por Capacitación: se mantiene el pago del 3.5 % junto al salario de enero 2019. Se incrementa el pago por capacitación a 4.0% a cobrar con salario de diciembre del 2019, con tope en $54.000 por médico y por institución. (esto último no aplica a los CAD quienes continuarán cobrando el 3.5%).

  • Comisiones de trabajo con participación de FEMI en diversos temas:

    • Calidad asistencial y condiciones de trabajo médico, donde se trabajará en la implementación de 4 pacientes por hora, en atención de policlínicas para la mayoría de las especialidades.

    • Comisión Asesora Multipartita, CAM.

    • Comisión sobre condiciones de trabajo en determinadas actividades, como por ejemplo IMAES y Emergencias Móviles.

    • Comisión de Género y Migrantes, que estudie incorporación de nuevos beneficios, así como el tratamiento de temas pertinentes a los profesionales médicos migrantes.

    • Fondo de Retiro Médico.

    • Comisión de Categorías Laborales, que estudie la incorporación de aquellas actividades no laudadas, y el estudio de la actividad Médica Rural.

    • Comisión de Salud para los Trabajadores Médicos

    • Actualización de las categorías de clasificación de las intervenciones quirúrgicas.

Las diferentes Gremiales presentes en el Plenario,  destacaron el trabajo del Comité Ejecutivo de FEMI, en esta nueva Ronda del Consejo de Salarios del Grupo 15, ya que  una  delegación de los trabajadores del sector asistieron en forma permanente a todas las reuniones, reafirmando la  legítima representatividad de los médicos del interior.

COMITÉ EJECUTIVO

Comunicado FEMI

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