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Firma de Acuerdo
ASSE-FEMI-SMU.Finalmente, el día 3 de Junio FEMI suscribió un Acuerdo Médico con ASSE en el Edificio Libertad.
El mismo es producto de una larga negociación de la cual diéramos cuenta en ediciones anteriores del Diario Médico. Este Convenio hace referencia e incluye al Preacuerdo firmado en Diciembre del 2010 con nuestra Gremial.
Podríamos decir que se trata de la culminación de un trabajo arduo y conjunto con ASSE y las otras Gremiales, sin embargo el propio título indica que es un comienzo en la ejecución de los puntos acordados con la Administración. Allí se desarrolla "el como" se van a ejecutar las propuestas referidas al mejoramiento del Salario Médico en los próximos años, a la Presupuestación de los colegas que trabajaban para las Comisiones de Apoyo y el Patronato del Psicópata, el ingreso a ASSE, etc.
Por fin podemos ver un horizonte cercano (con plazos establecidos) en la ejecución de los recursos que el Presupuesto Nacional asigno para Salario Médico. Eso es lo que reclamábamos, la ejecución de recursos que desde Enero del 2011 ASSE tiene asignados.
Sin duda, no es el Desiderátum de Convenio, pero fue lo posible y mantiene un equilibrio entre una propuesta inicial de ASSE y los aportes que nuestro Plenario Gremial realizó con firmeza pero con responsabilidad.
Recordemos brevemente los principales puntos del mismo:
- Sistema de Pago Variable en el 1º Nivel de Atención vinculado a Capitación de población usuaria de ASSE menor de 20 años y del medio Rural.
- Sistema de Pago Variable en el 2º Nivel de Atención vinculado al Egreso Hospitalario Médico
- En el 3º Nivel complemento del salario de Medicina Intensiva Pediátrica y de Adultos, financiación de cargos de Alta Dedicación en ese sector, financiación de Cargos de Alta Dedicación en Especialidades Médicas, propuesta de Equipos de Gestión Clínica en el sector AQ
- Complemento salarial a cargos Docentes que desarrollan actividad asistencial en ASSE y a Mandos Medios en la Administración
- Habilitación del aumento de carga horaria para la función Policlínica Ampliada.
- Reactivación de la Comisión de Concursos y Carrera Funcional acordada en el 2008.
- Licencia científica extraordinaria.
- Presupuestación de médicos de C.A. y P.S.
- Compromiso de solucionar el escollo de los Dobles Cargos en la Administración Pública para el personal Médico.
Sin duda este Convenio nos genera la satisfacción de haber logrado un primer objetivo, empezar a ejecutar, pero concomitantemente nos genera el compromiso de seguir trabajando. No solo desde el nivel Central de nuestro Gremio, sino y fundamentalmente desde las Gremiales locales, interactuando con los Directores de las U.E. y del 1º Nivel de ASSE. Allí se juega buena parte del éxito o el fracaso de esta propuesta.
Hoy existen instrumentos que nos permiten participar de la gestión local de la Administración. Los Compromisos de Gestión de los Directores de U.E. y de 1º Nivel así lo establecen. Con Responsabilidad pero usémoslos.
El beneficio es para todos y fundamentalmente para el Usuario de los Servicios de Salud.
Secretariado Gremial de FEMI.
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