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FEDERACIÓN MÉDICA DEL INTERIOR INSTITUCIONAL FEMI BIBLIOTECA WEB FEMI

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Actualización
: 24.03.17


 

 

Comité Ejecutivo:


Presidente
Dr. José Pedro Ibargoyen

Secretario
Dr. Gustavo Fernández

Tesorero
Dr. Gustavo Burghi

Vocal
Dra. Marta Moraes

Vocal
Dr. Carlos Antúnez

Contacto
RRPP Cristina Grisanti
secretaria@femi.com.uy
Tel.: (2) 1750 Int.: 110


 
  COMUNICADOS DEL COMITE EJECUTIVO Y PLENARIO GREMIAL

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PROPUESTA PLAN DE SALUD RURAL


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COPAGOS EN EL SNIS - CONCEPTOS, ALCANCE Y ALTERNATIVAS

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COMPLEMENTACION DE SERVICIOS Y PRESTACIONES DE SALUD

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METAS ASISTENCIALES - ANTECEDENTES, SITUACION ACTUAL Y PROYECCION

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FRM - FONDO DE RETIRO MEDICO DE FEMI

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COMISIÓN DE ASUNTOS UNIVERSITARIOS

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COMITÉ DE EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA

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VÍNCULOS DE INTERÉS

 

 

convenio CLAEH .

 

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Convenio UDE.

Convenio EDU - SCHOOL.


 

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Centro de Ciencias Biomédicas

IR A ccb.um.edu.uy >

IEEM

IR A ieem.edu.uy >

Carreras de Grado

IR AL PORTAL DE ADMISIONES >



 

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FEMI
en la prensa

Presentamos las entrevistas realizadas al presidente de FEMI Dr. José Pedro Ibargoyen.

Maternidades inseguras
y sin recursos en el interior
DESAYUNOS INFORMALES
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Entrevista con Gerardo Sotelo en
EL PAIS TV .

Entrevista con Daniel Castro en
EL ESPECTADOR TV .

Entrevista con Emiliano Cotelo
EN PERSPECTIVA .

 
 


Curso de Hipertensión Arterial:


Manejo de la hipertensión arterial para equipos de atención primaria

El acceso al curso es libre y gratuito sin embargo, para realizar la evaluación final y obtener su certificado, debe matricularse previamente.

MÁS INFORMACIÓN .

LINK AL CURSO.

 
 

 



CONVENIO ASSE-COMETT,

reunión con Dr Millán , gerente general de ASSE.

Representantes de la Agremiación Médica de Treinta y Tres (AMTT) con el gerente general de la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE), Richard Millán, autoridades de ASSE de 33, y con integrantes de la Federación Médica del Interior, para solicitar la caída del convenio firmado entre ASSE y la mutualista Comett.


Dicho convenio se ha puesto en marcha desde el 11 de enero.

Se logró firmar un compromiso por parte del Dr. Millán y autoridades de ASSE, con FEMI y la AMTT, estableciendo el compromiso de caída inmediata, en caso de incumplimiento del mismo.

Se acuerda la creación de pautas y protocolos del proceso asistencial para los prestadores, de forma de dimensionar irregularidades y denunciarlas oportunamente.


Treinta y Tres, 24.2.2017


Reflexiones sobre la relación entre los equipos de salud y pacientes.

El pasado 18 de Febrero, en Salto, se realizó un encuentro entre los diferentes actores de la salud para analizar los hechos de violencia que han sucedido hacia personal de la salud y evaluar estrategias para mejorar la relación entre los equipos de salud y los usuarios.

En dicha reunión estuvieron presentes: Representantes del Consejo Nacional y Regional Norte del Colegio Médico del Uruguay, Dirección Departamental de Salud de Salto, Dirección de Hospital Salto - ASSE, Dirección de la SMQS de Salto, Comité de Bioética, Sindicato Médico de Salto, Federación Médica del Interior - FEMI, Representantes de usuarios de la salud pública y privada, Representantes de AFCAM.

En la mañana se realizaron las conferencias del Dr Campos, Presidente del Colegio Médico del Uruguay y de la Dra Natalia Martínez, secretaria del Sindicato Médico de Salto-FEMI. A continuación se intercambiaron reflexiones entre los trabajadores de la salud, autoridades de la salud y así como usuarios.

De las estrategias que surgieron se destaca la importancia de la educación del usuario, sus familias y la comunidad. En cuanto a lo que refiere el funcionamiento del sistema de salud, informar sobre sus derechos y deberes; fortaleciéndose así la comunicación, para que cuando un usuario deba ser paciente, sea activo y coopere con el equipo de salud en su proceso asistencial.

Y en situaciones de disconformidad, conozca los mecanismos que existen para poder plantear su reclamo o denuncia.

Se acuerda que el ámbito adecuado para coordinar todas estas acciones es la JUDESA en donde están representados todos los actores de la salud.

Se coincide en formar una comisión con representación de todos los sectores para realizar una agenda para trabajar este tema en el 2017.

El viernes 24 de febrero se reunirá por primera vez dicha comisión para comenzar a trabajar en acciones concretas para este año.

Sindicato Médico de Salto - FEMI

 

 

 


REGIONAL GREMIAL ESTE

Los representantes de las gremiales que integran la Regional Gremial Este ser reunieron en el día de ayer, emitiendo la siguiente resolución:

 

La regional este, reunida en Punta del Este en el día de la fecha, representada por los gremios de FEMI de: Rocha, Treinta y Tres, Cerro Largo y Maldonado, expresan su preocupación por el convenio de complementación firmado entre la empresa Comett y Asse de la ciudad de Treinta y Tres; y apoyan en todo lo actuado y denunciado por la asociación de Treinta y Tres.

En cuanto a que este convenio fue gestado y creado en Montevideo a nivel central, sin tener en cuenta la opinión de las autoridades locales ni a los gremios de la salud local, quienes conocen las verdaderas necesidades y realidades de los usuarios y funcionarios de la salud en dicho departamento.

Estamos convencidos que en el interior del país los únicos interlocutores válidos y legítimos en cuanto a la defensa de trabajo médico y la calidad de la asistencia sanitaria son los gremios locales agrupados en la FEDERACIÓN MÉDICA DEL INTERIOR.

Regional Gremial Este
Secretariado Gremial
Comité Ejecutivo

Aportes al
FONDO DE SOLIDARIDAD
ahora son mensuales.A partir de este año el aporte Fondo con destino a becas para estudiantes y el aporte Adicional de la Universidad de la República se pagan de forma mensual. El monto se divide en doce cuotas con carácter de anticipo mensual y obligatorio, a pagar de enero a diciembre. El pago se debe realizar hasta el último día de cada mes para evitar multas y recargos.

MÁS INFO >



 

De acuerdo con el Acta del Consejo de Salarios del 9/10/2015 y según el articulo 10, al incremento establecido a partir del 1/01/2017 del 3,50% se debe sumar un incremento especial de 0,19615% no trasladable a cuota, este último porcentaje corresponde a la 1ra de tres partidas iguale a aplicarse en 1/01/2017, 1/07/2017 y 1/01/2018.


 

Acuerdo Marco sobre Seguridad Laboral del personal médico:
FEMI - FEPREMI

Se firmó el 15 de diciembre entre la Federación Médica del Interior (FEMI) y la Federación de Prestadores Médicos (FEPREMI), un Acuerdo Marco sobre Seguridad Laboral del personal médico.

El problema de la violencia en la salud,  trasciende fronteras y cada vez más se convierte  en un tema de derechos humanos.

Es así que han intervenido la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización  Mundial de la Salud (OMS) y otras instituciones, con el objetivo de lograr ambientes de trabajo  seguros.

FEMI muy preocupada por esta nueva realidad ha trabajado en diferentes ámbitos, con el objetivo de erradicar este grave problema.

Uno de los resultados de  esta concientización, ha sido este acuerdo, entre ambas organizaciones, que instrumentará todas las medidas de seguridad, de prevención y establecerá protocolos y procedimientos de funcionamiento, para generar acciones que mejoren las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores e impedir situaciones de violencia, que generan riesgos laborales y distorsionan el proceso asistencial.

Son elementos esenciales del mencionado acuerdo, las Comisiones Bipartitas Locales, encargadas de llevar un registro de eventos de inseguridad, accidentes, violencia que serán remitidos a FEMI y a FEPREMI. Su área de acción será a nivel departamental.

Las medidas de seguridad a adoptar en puertas de emergencia, en atención descentralizada, también son piezas claves en el proceso de cambio de esta realidad.

La capacitación complementará todas estas acciones, y constituirá un elemento esencial en este proceso.

En situaciones de agresión contra un trabajador, se acordó la aplicación de un instructivo, que contempla todas las posibles realidades y las formas de proteger al mismo, pre y post agresión.

Consideramos de gran importancia este acuerdo, reafirma que la defensa de la  dignidad y los derechos de los trabajadores, son objetivos prioritarios de ambas organizaciones.

ACTA DEL ACUERDO >


14 de mayo 1966
50 ANIVERSARIO DE FEMI

50 ANIVERSARIO FEMI

 


Cronograma de
Video-Conferencias
2017:


SE ESTÁ PLANIFICANDO EL CALENDARIO, SE PUBLICARÁ PROXIMAMENTE

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ACTA LAUDOS MÉDICOS:

JULIO´
16 .

ENERO´16 .

ENERO´17 .


DIARIO MÉDICO


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MAYO AMARILLO

UNASEV.COM.UY .


Cronograma de
Video-Conferencias:

CRONOGRAMA 2016.

2017

SE PUBLICARÁN PROXIMAMENTE DIARIO MÉDICO

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Acuerdo Antigüedad y Flexibilización .

Acuerdo Servicio Emergencia .

Acuerdo Especialidades Médicas .

Acuerdo Cirugía General .

INFORME CAM .



PUBLICACIONES DE FEMI:


DESCARGAR Nº 48 .

DESCARGAR Nº 47 .

DESCARGAR Nº 46 .

SUPLEMENTO SALUD .


A Culture of Respect Part 1.

A Culture of Respect Part 2.

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TRAMA INTERINSTITUCIONAL Y MULTIDSCIPLINARIA DE BIBLIOGRAFÍA ONLINE

Trama Interinstitucional y Multidisciplinaria de Bibliografía Online

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EFEMÉRIDES y ANIVERSARIOS de los
GREMIOS y ASISTENCIALES

 

 MARZO

1 de marzo
Fundación de la Asociación Médica del Oeste de Colonia – 1972

1 de marzo
Firma fusión ORAMECO IAMPP
CAMEC IAMPP - 2015


5 de marzo
Fundación de la Gremial Médica de Canelones –  1964

8  de marzo
Día Internacional de la Mujer

Cufré 1781 - Tel.: 1750 - Fax: 24005835 - Montevideo - Uruguay - rrpp@femi.com.uy
 
     
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